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トライアングルエヒメ2.0 共同応募のご提案

丸木会計事務所 様 株式会社Cuel


1. ご提案の概要

トライアングルエヒメ2.0(一般枠)に、丸木会計事務所が申請者Cuelがコンソーシアムメンバーとして共同応募することをご提案します。

最大3,000万円の実装支援を受けながら、丸木会計事務所のAI化・業務効率化と、愛媛県内の会計業界全体の課題解決に取り組むプロジェクトです。


2. Cuelの全体構想と愛媛の位置付け

Cuelが目指していること

Cuelは将来的に、他県で後継者不在の税理士事務所を買収し、AI化と人材育成を軸にグループ化していくことを構想しています。

【Cuelグループ(将来構想)】
  │
  ├── CuelLink(キャリア開発プラットフォーム)
  ├── AI経理研修事業
  └── 税理士事務所グループ(他県で買収・運営)
        ├── A事務所(○○県)
        ├── B事務所(△△県)
        └── ...

愛媛はグループ化の対象ではない

愛媛では丸木会計事務所が主体です。Cuelは買収ではなく、パートナーとして入ります。

【愛媛】丸木会計事務所 = 独立したパートナー
  └── AI研修の実証フィールド
  └── 「地元事務所 × Cuel」の成功モデル

【他県】Cuelが主体で買収・グループ化
  └── 愛媛の実績がセールストーク
  └── 愛媛で磨いた研修プログラムを導入

つまり愛媛で丸木さんと一緒に作った「地元事務所 × AI」の成功事例が、Cuelが他県で展開する際の武器になります。丸木さんの領域を侵すことはありません。

なぜ丸木会計事務所が申請者なのか

  • 愛媛県内の事業者であることがプログラムの趣旨に合致
  • 丸木さんの地元ネットワークが横展開の鍵になる
  • 採択実績が丸木会計事務所の名前でつく
  • Cuelはあくまでテクノロジーパートナーとしてサポート
  • 丸木さんの事業拡大であり、Cuelの資産形成ではない → 補助金の趣旨にクリーンに合致

3. 事業の全体像

解決したい課題

愛媛県内の会計事務所は以下の課題を抱えています。

  1. 所長の高齢化と後継者不在 — 廃業すると顧問先の中小企業が経理支援を失う
  2. 慢性的な人手不足 — 経理職は経験者採用が中心で、地方での確保が困難
  3. AI活用の遅れ — 業務効率化のポテンシャルがあるが、導入ノウハウがない

やること

┌─────────────────────────────────────────────────┐
│  丸木会計事務所(申請者・実装PJリーダー)          │
│                                                   │
│  ① 自所のAI化・業務効率化                         │
│     └ Cuelが提供するAI研修プログラムを             │
│       スタッフ3名に導入                            │
│                                                   │
│  ② 県内の別事務所にも同プログラムを展開            │
│     └ 丸木さんのネットワーク or 事務局マッチング   │
│                                                   │
│  ③ 成果を県内他事務所に横展開                      │
│     └ 2年目以降の持続的な展開へ                    │
│                                                   │
│  【パートナー】                                    │
│  ・Cuel:AI研修プログラム開発・実施、              │
│          業務改善コンサルティング                   │
│  ・AIアドバイザー(検討中)                        │
│  ・地銀(検討中)                                  │
└─────────────────────────────────────────────────┘

具体的な取り組み

取り組み 内容 担当
AI経理研修 経理基礎〜中級+AI活用スキルの実践型研修。スタッフ3名が受講 Cuel(講師・カリキュラム)
業務改善コンサル 事務所の業務フローをAIで改善。記帳・仕訳・月次処理等の効率化 Cuel(コンサル)+ 丸木さん(現場)
横展開の準備 成果をパッケージ化し、県内他事務所への導入モデルを構築 丸木さん(ネットワーク)+ Cuel

4. これまでの実績

Cuelと丸木会計事務所は、すでに以下の実績を共有しています。

実績 内容
経理教育プログラム 2期にわたり計30名の経理未経験者を育成
リーダー候補 受講者の中から事務所運営を支えるリーダー候補が輩出
連携体制 Cuelが教育プログラム、丸木会計が現場指導という役割分担が確立済み

今回の応募は、この実績を次のステージに進めるものです。


5. 丸木会計事務所のメリット

今回の事業で得られるもの

メリット 内容
自所のAI化 補助金を活用して自所の業務効率化を実現できる
スタッフの成長 3名がAI経理スキルを習得し、事務所の競争力が上がる
採択実績 トライアングルエヒメの採択実績が丸木さんの名前でつく
ネットワーク拡大 地銀・他事務所との新たなつながりが生まれる
先進拠点化 愛媛のAI×会計の先進事務所としてのポジションを獲得
費用負担なし 実装支援費でカバーされるため、丸木さんの持ち出しは基本なし

長期的な関係

  • Cuelが他県でグループ化を進める中で、愛媛は丸木さんの領域として尊重
  • Cuelグループの事務所との情報共有・ノウハウ交換など、対等なパートナー関係を継続
  • 愛媛での成功モデルが広がるほど、「モデルの原点」としての丸木さんのブランド価値も上がる

6. 予算計画(案)

実装期間:R8年6月下旬〜R9年3月(約9ヶ月)

区分 内訳 金額
AI経理研修パッケージ 298,000円 × 3名 894,000円
AIコンサル(suzukihitomi) 10,000円/h × 前半50h/月×3ヶ月 + 後半20h/月×6ヶ月 2,700,000円
AIコンサル(斉藤CFO) 10,000円/h × 20h/月 × 9ヶ月 1,800,000円
旅費交通費 65,000円 × 2名 × 月1回 × 9ヶ月 1,170,000円
設備費(PC 3台 + モニター 3台) PC 120,000円×3 + モニター 20,000円×3 420,000円
AIツール利用料 Claude Code MAX 5x 15,000円/月 × 3名 × 9ヶ月 405,000円
合計 7,389,000円

※ 最大3,000万円の枠に対して約740万円。実態に即した堅実な予算。 ※ 丸木会計事務所の自社稼働(PJリーダーとしての工数)を計上できるかは事務局に確認。 計上可能であれば予算に追加。

予算の内訳イメージ

AI経理研修パッケージ   ████░░░░░░░░░░░░░░░░  12%
AIコンサル(2名)     █████████████░░░░░░░░  61%
旅費交通費            ████░░░░░░░░░░░░░░░░  16%
設備費                █░░░░░░░░░░░░░░░░░░░   6%
AIツール              █░░░░░░░░░░░░░░░░░░░   5%

7. 役割分担

役割 担当 主な業務
実装PJリーダー 丸木会計事務所 全体統括、現場指導、受講者管理、地元調整、他事務所への橋渡し
AI研修・コンサル Cuel 研修プログラム開発・講師、業務改善コンサルティング、AIツール導入支援
実装先① 丸木会計事務所 自所でのAI導入・研修受講
実装先② 【候補事務所】 丸木さんのネットワーク or 事務局マッチング

8. スケジュール

時期 アクション
〜3月中 丸木さん・Cuel間で合意
〜3月中 佐藤さん(事務局)へ事前相談
〜4/14 エントリー提出(締切23:59)
4月下旬 一次面談・選考(30分程度)
5月上旬 一次審査結果通知
6月上旬 実装計画書提出
6月中旬 二次面談・選考(50分程度)
6月下旬 採択発表・実装検証スタート

実装期間中の動き(採択後)

期間 丸木会計事務所 Cuel
前半3ヶ月(集中期) 現場指導、スタッフ管理、受講者フォロー AI研修実施(講師)、業務改善コンサル(集中)
後半6ヶ月(定着期) 日常運用、横展開準備、他事務所との調整 コンサル(月次)、横展開モデル設計

9. 期待される成果

1年目(実装検証期間)

  • スタッフ3名がAI経理スキルを習得
  • 事務所の業務時間 30〜50% 削減
  • 横展開モデルの確立
  • 県内もう1者の事務所でも実証完了

2年目以降(自走フェーズ)

  • 丸木さんのネットワークで県内他事務所に横展開
  • AI研修の受講料モデル(基礎98,000円/人、中級298,000円/人)で自走
  • 地銀との連携で事業承継課題のある事務所にもアプローチ
  • 愛媛をAI経理人材の育成拠点に

10. お願いしたいこと

  1. 本提案への賛同と、共同応募の合意
  2. 実装先②の候補(ネットワーク内で心当たりがあれば)
  3. 起案者情報の提供(応募フォーム記入用)
  4. 事前相談会への共同参加(可能であれば)

11. 補足:トライアングルエヒメ2.0 概要

項目 内容
主催 愛媛県
一般枠
実装支援費 最大3,000万円/件
採択数 20件程度
募集期間 R8年2月10日〜4月14日
実装期間 R8年6月下旬〜R9年3月(予定)
条件 愛媛県内での実装検証必須、実装先2者以上
詳細 https://dx-ehime.jp/pj-list